A OCORRÊNCIA DA SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM
Resumo
A sociedade moderna tem exigido das pessoas um nível de envolvimento com o trabalho cada vez maior, rotinas exaustivas, tarefas estressantes, competições, quebra de recordes ou simplesmente a luta pela garantia de um emprego podem exigir das pessoas um desgaste laboral muito maior do que o normal ou do que o necessário. Nesse sentido, essa pesquisa se apresenta como um estudo teórico e investigativo sobre as atuais mudanças nos processos de exigências no trabalho na área de enfermagem, originando uma síndrome chamada Burnout. O objetivo deste trabalho foi mostrar aos leitores quais os motivos, as consequências e as formas de evitar que os profissionais de enfermagem tenham problemas de saúde devido ao excesso de trabalho. Trata-se de um estudo de revisão bibliográfica descritiva, no qual foram abordados arquivos com temas relacionados à Síndrome de Burnout em profissionais de enfermagem, que se constituem, basicamente, de análise da literatura publicada em livros, artigos de revistas impressas e ou eletrônicas e na interpretação e análise crítica pessoal do leitor. A busca de artigos incluiu pesquisas em bases eletrônicas Biblioteca Virtual da saúde (BVS), Ministério da Saúde (MS) e Scientific Electronic Library Online (Scielo). Segundo os critérios estabelecidos foram utilizados periódicos online dos anos de 2009 a 2019 e foram utilizados os seguintes recursos: pesquisas em livros, artigos científicos e busca manual de citações nas publicações inicialmente identificadas. Concluí-se que a síndrome de Burnout está diretamente ligada à aspectos relacionados ao clima organizacional. Palavras-chave: Profissionais de enfermagem, saúde no trabalho e síndrome de Burnout.
